1. Kebutuhan Pengembangan: Metode Pembelajaran Aktif & Inovatif
2. Kebutuhan Pengembangan: Pemanfaatan Teknologi dalam Pembelajaran (LMS, E-learning)
3. Kebutuhan Pengembangan: Teknik Asesmen & Evaluasi Pembelajaran yang Efektif
4. Kebutuhan Pengembangan: Desain Kurikulum & Rencana Pembelajaran Semester (RPS) berbasis Outcome (OBE)
5. Kebutuhan Pengembangan: Keterampilan Komunikasi & Presentasi Mengajar
6. Kebutuhan Pengembangan: Pendalaman Bidang Ilmu Teologi Spesifik (Pilihan: Biblika, Sistematika, Praktika, Sejarah, Misiologi)
7. Kebutuhan Pengembangan: Integrasi Teologi dengan Isu Kontemporer (Sosial, Budaya, Teknologi)
8. Kebutuhan Pengembangan: Metodologi Penelitian Teologi Kualitatif/Kuantitatif
9. Kebutuhan Pengembangan: Penulisan Karya Ilmiah & Publikasi Jurnal Bereputasi
10. Kebutuhan Pengembangan: Bahasa Asing Pendukung Studi Teologi (Inggris, Yunani, Ibrani)
11. Kebutuhan Pengembangan: Peningkatan Keterampilan Pelayanan Praktis (Khotbah, Konseling, Kepemimpinan)
12. Kebutuhan Pengembangan: Pengelolaan Administrasi Akademik yang Efektif
13. Kebutuhan Pengembangan: Penggunaan Sistem Informasi Akademik (SIAKAD)
14. Kebutuhan Pengembangan: Layanan Prima kepada Mahasiswa dan Dosen
15. Kebutuhan Pengembangan: Manajemen Kearsipan & Dokumentasi
16. Kebutuhan Pengembangan: Keterampilan Komputer & Aplikasi Perkantoran (Ms. Office, dll.)
17. Kebutuhan Pengembangan: Pengelolaan Perpustakaan & Literasi Informasi (jika relevan)
18. Kebutuhan Pengembangan: Manajemen Keuangan & Pelaporan (jika relevan)
19. Kebutuhan Pengembangan: Keterampilan Teknis IT & Jaringan (jika relevan)
20. Kebutuhan Pengembangan: Komunikasi Efektif (Interpersonal & Organisasi)
21. Kebutuhan Pengembangan: Kerja Sama Tim & Kolaborasi
22. Kebutuhan Pengembangan: Manajemen Waktu & Prioritas Kerja
23. Kebutuhan Pengembangan: Kepemimpinan & Pengambilan Keputusan
24. Kebutuhan Pengembangan: Pemahaman Akreditasi & Penjaminan Mutu Internal (SPMI)
25. Kebutuhan Pengembangan: Pemahaman & Implementasi VMTS STTBI dalam Tugas
26. Kebutuhan Pengembangan: Etika Profesi & Integritas Kerja
27. Kebutuhan Pengembangan: Manajemen Stres & Kesehatan Mental Kerja
28. Preferensi Format: Workshop/Pelatihan Jangka Pendek
29. Preferensi Format: Seminar/Webinar
30. Preferensi Format: Studi Lanjut (Gelar/Non-Gelar)
31. Secara umum, seberapa besar Anda merasakan kebutuhan untuk pengembangan kompetensi saat ini?